職位描述

廣州達博生物制品有限公司博士后工作站擬圍繞發(fā)展干細胞再生醫(yī)學(xué)、抗腫瘤創(chuàng)新藥等設(shè)立研究課題，申請者可根據(jù)研究思路與導(dǎo)師確定具體研究課題

招聘條件

• 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中國特色社會主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為記錄或其他不適合在工作站工作的情形
• 身體健康，博士后申請者年齡一般應(yīng)在35周歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年
• 具有生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，同時具有較強的科研能力和豐富的項目經(jīng)驗
• 能夠全脫產(chǎn)在本站進行研究工作

研究課題

• 溶瘤病毒的研發(fā)與轉(zhuǎn)化
• 免疫細胞的研發(fā)與轉(zhuǎn)化
• 外泌體的研發(fā)與轉(zhuǎn)化

福利待遇

• 博士后人員在站工作期間，享受工資、福利及其他相關(guān)待遇按照國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。年薪稅前約30-40萬元/年，五險一金按照相關(guān)規(guī)定購買
• 按照廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于《廣州市博士后管理服務(wù)工作實施辦法》相關(guān)規(guī)定，博士后人員在站生活補貼每人每年18萬，資助期限2年；博士后人員在站期間，市財政一次性資助每名博士后科研項目經(jīng)費20萬元
• 博士后人員期滿出站后1年內(nèi)到市屬企事業(yè)單位全職工作、簽訂3年以上勞動合同（聘用協(xié)議），或期滿出站后1年內(nèi)在我市自主創(chuàng)業(yè)的，由市財政予以30萬元安家費，分兩期發(fā)放；每名博士后人員只可享受1次我市安家費

研發(fā)方向

mRNA疫苗組、CAR-NK組、溶瘤病毒組、細胞治療組

崗位職責(zé)

• 帶領(lǐng)團隊成員，在相關(guān)領(lǐng)域進行前期的研究及小試工藝開發(fā)
• 帶領(lǐng)團隊成員或協(xié)助工藝開發(fā)部門進行中試工藝開發(fā)及臨床批次樣品的生產(chǎn)工作
• 研發(fā)項目計劃時間的安排與統(tǒng)籌，直接對產(chǎn)品的上游及開發(fā)過程進行監(jiān)督，確保項目的高效進行
• 主導(dǎo)進行藥物的臨床申報
• 主導(dǎo)申請相關(guān)科研項目、專利及發(fā)表論文
• 完成上級安排的其它工作

任職要求

• 歡迎往屆或應(yīng)屆博士/博士后應(yīng)聘，生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有豐富經(jīng)驗的碩士亦可考慮
• 有責(zé)任心，有良好的溝通能力及團隊管理能力

公司優(yōu)勢

• 科研團隊風(fēng)采：公司由亞太細胞與基因治療協(xié)會輪值主席、國務(wù)院特殊津貼專家、區(qū)杰出人才(A證)、中山大學(xué)腫瘤防治醫(yī)院教授、香港中文大學(xué)榮譽教授、博士生導(dǎo)師黃文林教授創(chuàng)辦，核心成員大多擁有博士學(xué)位，分別來自普林斯頓大學(xué)、華中科技大學(xué)、中山大學(xué)、軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院、西北農(nóng)林科技大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)等高校和科研院所，與國內(nèi)外的行業(yè)專家及院校建立了密切的合作關(guān)系;
• 優(yōu)越的辦公環(huán)境：公司建有兩個抗腫瘤藥物研發(fā)省級企業(yè)重點實驗室(工程實驗室)和一個基因治療市級企業(yè)重點實驗室，承擔(dān)國家重大新藥創(chuàng)制項目，擁有成熟的一站式項目轉(zhuǎn)化平臺，能夠?qū)⑸嫌慰蒲许椖垦杆俎D(zhuǎn)化為下游產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品，擁有近萬平米GMP實驗室，完備的先進科研設(shè)備;
• 人才培養(yǎng)體系: 新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師1V1培養(yǎng)計劃、外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、行業(yè)專家教授內(nèi)訓(xùn);
• 升職加薪機會: 每年一次崗位評估、薪酬評估機會，根據(jù)個人價值貢獻靈活調(diào)薪;
• 職業(yè)發(fā)展通道: 管理專業(yè)技術(shù)雙通道，根據(jù)個人規(guī)劃選擇以及擁有完善的獎勵機制;
• 薪酬福利保障：雙休每天8小時，入職即繳納六險一金，員工宿舍、年度體檢、團建活動、生日禮品、帶薪年假;
• 企業(yè)文化：團隊結(jié)構(gòu)扁平化，團隊成員年輕有活力，內(nèi)部決策透明，工作氛圍簡單;
• 后勤保障體系：一對一協(xié)助辦理落戶、協(xié)助符合條件的本科/碩士/博士/博士后申請廣州市和黃埔區(qū)人才政策相關(guān)補貼、協(xié)助申請或提供人才住房等。
• 目前公司正處于快速發(fā)展時期，期待您的加入，與公司一起成長，讓理想成為現(xiàn)實。
• 加入達博，勇往職前，開啟人生賽道，奔赴美好未來。

職位描述

我們正在尋找一位有才華的UI設(shè)計師加入我們的設(shè)計團隊，負責(zé)公司產(chǎn)品的視覺設(shè)計和用戶體驗優(yōu)化。您將與產(chǎn)品經(jīng)理和開發(fā)團隊緊密合作，打造美觀、易用的產(chǎn)品界面。

崗位職責(zé)

• 負責(zé)國內(nèi)外同類品種的文獻資料收集與整理，檢索和解讀國內(nèi)外最新指南、共識、專家意見，參與制定新藥研發(fā)策略；
• 制定/撰寫臨床試驗方案及其他相關(guān)文件，如研究者手冊、知情同意書等
• 負責(zé)對項目團隊、CRO公司、研究者進行醫(yī)學(xué)相關(guān)培訓(xùn)
• 負責(zé)對公司各臨床試驗作出專業(yè)的醫(yī)學(xué)支持，包括醫(yī)學(xué)監(jiān)查、醫(yī)學(xué)判斷等工作，具體如合并用藥、不良事件、I期臨床試驗劑量遞增決議等，熟悉對各常見疾病的診斷和治療及評價標(biāo)準(zhǔn)
• 與監(jiān)管部門就臨床試驗醫(yī)學(xué)相關(guān)內(nèi)容進行溝通，撰寫藥物注冊申報中與臨床有關(guān)的資料
• 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求

• 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
• 3年以上醫(yī)學(xué)經(jīng)理/醫(yī)學(xué)專員工作經(jīng)驗，腫瘤學(xué)專業(yè)畢業(yè)或有腺病毒類腫瘤藥物及細胞治療類藥物項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
• 熟練掌握中英文書面及口頭語言表達能力，英語CET-6及以上；
• 熟悉國家GCP及藥品相關(guān)法規(guī)，熟悉藥審中心頒布的臨床試驗相關(guān)指導(dǎo)原則，熟悉細胞治療相關(guān)法規(guī)者優(yōu)先；
• 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)出差、及項目關(guān)鍵期加班。

公司優(yōu)勢

• 科研團隊風(fēng)采：公司由亞太細胞與基因治療協(xié)會輪值主席、國務(wù)院特殊津貼專家、區(qū)杰出人才(A證)、中山大學(xué)腫瘤防治醫(yī)院教授、香港中文大學(xué)榮譽教授、博士生導(dǎo)師黃文林教授創(chuàng)辦，核心成員大多擁有博士學(xué)位，分別來自普林斯頓大學(xué)、華中科技大學(xué)、中山大學(xué)、軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院、西北農(nóng)林科技大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)等高校和科研院所，與國內(nèi)外的行業(yè)專家及院校建立了密切的合作關(guān)系;
• 優(yōu)越的辦公環(huán)境：公司建有兩個抗腫瘤藥物研發(fā)省級企業(yè)重點實驗室(工程實驗室)和一個基因治療市級企業(yè)重點實驗室，承擔(dān)國家重大新藥創(chuàng)制項目，擁有成熟的一站式項目轉(zhuǎn)化平臺，能夠?qū)⑸嫌慰蒲许椖垦杆俎D(zhuǎn)化為下游產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品，擁有近萬平米GMP實驗室，完備的先進科研設(shè)備;
• 人才培養(yǎng)體系: 新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師1V1培養(yǎng)計劃、外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、行業(yè)專家教授內(nèi)訓(xùn);
• 升職加薪機會: 每年一次崗位評估、薪酬評估機會，根據(jù)個人價值貢獻靈活調(diào)薪;
• 職業(yè)發(fā)展通道: 管理專業(yè)技術(shù)雙通道，根據(jù)個人規(guī)劃選擇以及擁有完善的獎勵機制;
• 薪酬福利保障：雙休每天8小時，入職即繳納六險一金，員工宿舍、年度體檢、團建活動、生日禮品、帶薪年假;
• 企業(yè)文化：團隊結(jié)構(gòu)扁平化，團隊成員年輕有活力，內(nèi)部決策透明，工作氛圍簡單;
• 后勤保障體系：一對一協(xié)助辦理落戶、協(xié)助符合條件的本科/碩士/博士/博士后申請廣州市和黃埔區(qū)人才政策相關(guān)補貼、協(xié)助申請或提供人才住房等。
• 目前公司正處于快速發(fā)展時期，期待您的加入，與公司一起成長，讓理想成為現(xiàn)實。
• 加入達博，勇往職前，開啟人生賽道，奔赴美好未來。

崗位職責(zé)

• 負責(zé)臨床試驗的監(jiān)查工作，確保所有試驗嚴格按照臨床試驗方案、SOP和國家行業(yè)相關(guān)法規(guī)進行;
• 負責(zé)臨床試驗項目的管理和確認臨床試驗文件齊全，負責(zé)臨床試驗方案、CRF、ICF、IB等立項及倫理申請資料的準(zhǔn)備及遞交，按時完成臨床試驗在該中心的啟動、執(zhí)行及結(jié)束工作;
• 負責(zé)協(xié)調(diào)解決臨床試驗過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，配合完成公司各項稽查、核查、自查等工作安排;
• 負責(zé)考察、篩選、評估、聯(lián)系和確定臨床試驗機構(gòu)和研究者，培養(yǎng)并保持與研究者的良好關(guān)系;
• 確保臨床試驗數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確、完整無誤，及時完成臨床試驗各個階段的監(jiān)查報告;
• 完成上級交代的其他工作。

任職條件

• 本科及以上學(xué)歷，大專工作經(jīng)驗豐富者可考慮，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)；
• 具有GCP培訓(xùn)證書，英語CET-4及以上；
• 1-2年腫瘤項目經(jīng)驗，有II、III期溶瘤病毒或細胞治療藥物項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
• 善于處理申辦方、CRO及研究中心間關(guān)系，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力；
• 執(zhí)行力強，匯報及時，肯吃苦。

公司優(yōu)勢

• 科研團隊風(fēng)采：公司由亞太細胞與基因治療協(xié)會輪值主席、國務(wù)院特殊津貼專家、區(qū)杰出人才(A證)、中山大學(xué)腫瘤防治醫(yī)院教授、香港中文大學(xué)榮譽教授、博士生導(dǎo)師黃文林教授創(chuàng)辦，核心成員大多擁有博士學(xué)位，分別來自普林斯頓大學(xué)、華中科技大學(xué)、中山大學(xué)、軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院、西北農(nóng)林科技大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)等高校和科研院所，與國內(nèi)外的行業(yè)專家及院校建立了密切的合作關(guān)系;
• 優(yōu)越的辦公環(huán)境：公司建有兩個抗腫瘤藥物研發(fā)省級企業(yè)重點實驗室(工程實驗室)和一個基因治療市級企業(yè)重點實驗室，承擔(dān)國家重大新藥創(chuàng)制項目，擁有成熟的一站式項目轉(zhuǎn)化平臺，能夠?qū)⑸嫌慰蒲许椖垦杆俎D(zhuǎn)化為下游產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品，擁有近萬平米GMP實驗室，完備的先進科研設(shè)備;
• 人才培養(yǎng)體系: 新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師1V1培養(yǎng)計劃、外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、行業(yè)專家教授內(nèi)訓(xùn);
• 升職加薪機會: 每年一次崗位評估、薪酬評估機會，根據(jù)個人價值貢獻靈活調(diào)薪;
• 職業(yè)發(fā)展通道: 管理專業(yè)技術(shù)雙通道，根據(jù)個人規(guī)劃選擇以及擁有完善的獎勵機制;
• 薪酬福利保障：雙休每天8小時，入職即繳納六險一金，員工宿舍、年度體檢、團建活動、生日禮品、帶薪年假;
• 企業(yè)文化：團隊結(jié)構(gòu)扁平化，團隊成員年輕有活力，內(nèi)部決策透明，工作氛圍簡單;
• 后勤保障體系：一對一協(xié)助辦理落戶、協(xié)助符合條件的本科/碩士/博士/博士后申請廣州市和黃埔區(qū)人才政策相關(guān)補貼、協(xié)助申請或提供人才住房等。
• 目前公司正處于快速發(fā)展時期，期待您的加入，與公司一起成長，讓理想成為現(xiàn)實。
• 加入達博，勇往職前，開啟人生賽道，奔赴美好未來。

職位描述

按照GMP的要求，完成免疫細胞和干細胞生產(chǎn)制備工作。

崗位職責(zé)

• 按照GMP的要求，完成免疫細胞和干細胞生產(chǎn)制備工作
• 參與細胞制備的各項生產(chǎn)管理條例和技術(shù)操作規(guī)范的起草和修訂，以及相關(guān)制備檔案的填寫、整理、歸檔
• 保證并優(yōu)化細胞的培養(yǎng)，擴增，保存，復(fù)蘇和鑒定等生產(chǎn)工作
• 負責(zé)實驗室內(nèi)儀器的正常維護與保養(yǎng)，和實驗室環(huán)境的衛(wèi)生清潔，和物料盤點采購
• 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事物

任職要求

• 生物學(xué)、免疫學(xué)、細胞學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專、本科以上學(xué)歷
• 有無菌操作、細胞培養(yǎng)的工作經(jīng)歷，熟悉免疫細胞和干細胞的培養(yǎng)；有流式細胞檢測，微生物檢測等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先
• 能熟練使用辦公軟件
• 嚴密的邏輯思維、嚴謹?shù)牟僮饕庾R、良好的時間管理能力及保密意識

公司優(yōu)勢

• 科研團隊風(fēng)采：公司由亞太細胞與基因治療協(xié)會輪值主席、國務(wù)院特殊津貼專家、區(qū)杰出人才(A證)、中山大學(xué)腫瘤防治醫(yī)院教授、香港中文大學(xué)榮譽教授、博士生導(dǎo)師黃文林教授創(chuàng)辦，核心成員大多擁有博士學(xué)位，分別來自普林斯頓大學(xué)、華中科技大學(xué)、中山大學(xué)、軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院、西北農(nóng)林科技大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)等高校和科研院所，與國內(nèi)外的行業(yè)專家及院校建立了密切的合作關(guān)系;
• 優(yōu)越的辦公環(huán)境：公司建有兩個抗腫瘤藥物研發(fā)省級企業(yè)重點實驗室(工程實驗室)和一個基因治療市級企業(yè)重點實驗室，承擔(dān)國家重大新藥創(chuàng)制項目，擁有成熟的一站式項目轉(zhuǎn)化平臺，能夠?qū)⑸嫌慰蒲许椖垦杆俎D(zhuǎn)化為下游產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品，擁有近萬平米GMP實驗室，完備的先進科研設(shè)備;
• 人才培養(yǎng)體系: 新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師1V1培養(yǎng)計劃、外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、行業(yè)專家教授內(nèi)訓(xùn);
• 升職加薪機會: 每年一次崗位評估、薪酬評估機會，根據(jù)個人價值貢獻靈活調(diào)薪;
• 職業(yè)發(fā)展通道: 管理專業(yè)技術(shù)雙通道，根據(jù)個人規(guī)劃選擇以及擁有完善的獎勵機制;
• 薪酬福利保障：雙休每天8小時，入職即繳納六險一金，員工宿舍、年度體檢、團建活動、生日禮品、帶薪年假;
• 企業(yè)文化：團隊結(jié)構(gòu)扁平化，團隊成員年輕有活力，內(nèi)部決策透明，工作氛圍簡單;
• 后勤保障體系：一對一協(xié)助辦理落戶、協(xié)助符合條件的本科/碩士/博士/博士后申請廣州市和黃埔區(qū)人才政策相關(guān)補貼、協(xié)助申請或提供人才住房等。
• 目前公司正處于快速發(fā)展時期，期待您的加入，與公司一起成長，讓理想成為現(xiàn)實。
• 加入達博，勇往職前，開啟人生賽道，奔赴美好未來。

職位描述

這里是擴展職位1的詳細描述內(nèi)容，可以根據(jù)實際需求進行修改。

崗位職責(zé)

• 職責(zé)內(nèi)容1
• 職責(zé)內(nèi)容2
• 職責(zé)內(nèi)容3
• 職責(zé)內(nèi)容4

任職要求

• 要求1
• 要求2
• 要求3
• 要求4

公司優(yōu)勢

• 科研團隊風(fēng)采：公司由亞太細胞與基因治療協(xié)會輪值主席、國務(wù)院特殊津貼專家、區(qū)杰出人才(A證)、中山大學(xué)腫瘤防治醫(yī)院教授、香港中文大學(xué)榮譽教授、博士生導(dǎo)師黃文林教授創(chuàng)辦，核心成員大多擁有博士學(xué)位，分別來自普林斯頓大學(xué)、華中科技大學(xué)、中山大學(xué)、軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院、西北農(nóng)林科技大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)等高校和科研院所，與國內(nèi)外的行業(yè)專家及院校建立了密切的合作關(guān)系;
• 優(yōu)越的辦公環(huán)境：公司建有兩個抗腫瘤藥物研發(fā)省級企業(yè)重點實驗室(工程實驗室)和一個基因治療市級企業(yè)重點實驗室，承擔(dān)國家重大新藥創(chuàng)制項目，擁有成熟的一站式項目轉(zhuǎn)化平臺，能夠?qū)⑸嫌慰蒲许椖垦杆俎D(zhuǎn)化為下游產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品，擁有近萬平米GMP實驗室，完備的先進科研設(shè)備;
• 人才培養(yǎng)體系: 新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師1V1培養(yǎng)計劃、外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、行業(yè)專家教授內(nèi)訓(xùn);
• 升職加薪機會: 每年一次崗位評估、薪酬評估機會，根據(jù)個人價值貢獻靈活調(diào)薪;
• 職業(yè)發(fā)展通道: 管理專業(yè)技術(shù)雙通道，根據(jù)個人規(guī)劃選擇以及擁有完善的獎勵機制;
• 薪酬福利保障：雙休每天8小時，入職即繳納六險一金，員工宿舍、年度體檢、團建活動、生日禮品、帶薪年假;
• 企業(yè)文化：團隊結(jié)構(gòu)扁平化，團隊成員年輕有活力，內(nèi)部決策透明，工作氛圍簡單;
• 后勤保障體系：一對一協(xié)助辦理落戶、協(xié)助符合條件的本科/碩士/博士/博士后申請廣州市和黃埔區(qū)人才政策相關(guān)補貼、協(xié)助申請或提供人才住房等。
• 目前公司正處于快速發(fā)展時期，期待您的加入，與公司一起成長，讓理想成為現(xiàn)實。
• 加入達博，勇往職前，開啟人生賽道，奔赴美好未來。

職位描述

這里是擴展職位2的詳細描述內(nèi)容，可以根據(jù)實際需求進行修改。

崗位職責(zé)

• 職責(zé)內(nèi)容1
• 職責(zé)內(nèi)容2
• 職責(zé)內(nèi)容3
• 職責(zé)內(nèi)容4

任職要求

• 要求1
• 要求2
• 要求3
• 要求4

公司優(yōu)勢

• 科研團隊風(fēng)采：公司由亞太細胞與基因治療協(xié)會輪值主席、國務(wù)院特殊津貼專家、區(qū)杰出人才(A證)、中山大學(xué)腫瘤防治醫(yī)院教授、香港中文大學(xué)榮譽教授、博士生導(dǎo)師黃文林教授創(chuàng)辦，核心成員大多擁有博士學(xué)位，分別來自普林斯頓大學(xué)、華中科技大學(xué)、中山大學(xué)、軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院、西北農(nóng)林科技大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)等高校和科研院所，與國內(nèi)外的行業(yè)專家及院校建立了密切的合作關(guān)系;
• 優(yōu)越的辦公環(huán)境：公司建有兩個抗腫瘤藥物研發(fā)省級企業(yè)重點實驗室(工程實驗室)和一個基因治療市級企業(yè)重點實驗室，承擔(dān)國家重大新藥創(chuàng)制項目，擁有成熟的一站式項目轉(zhuǎn)化平臺，能夠?qū)⑸嫌慰蒲许椖垦杆俎D(zhuǎn)化為下游產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品，擁有近萬平米GMP實驗室，完備的先進科研設(shè)備;
• 人才培養(yǎng)體系: 新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師1V1培養(yǎng)計劃、外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、行業(yè)專家教授內(nèi)訓(xùn);
• 升職加薪機會: 每年一次崗位評估、薪酬評估機會，根據(jù)個人價值貢獻靈活調(diào)薪;
• 職業(yè)發(fā)展通道: 管理專業(yè)技術(shù)雙通道，根據(jù)個人規(guī)劃選擇以及擁有完善的獎勵機制;
• 薪酬福利保障：雙休每天8小時，入職即繳納六險一金，員工宿舍、年度體檢、團建活動、生日禮品、帶薪年假;
• 企業(yè)文化：團隊結(jié)構(gòu)扁平化，團隊成員年輕有活力，內(nèi)部決策透明，工作氛圍簡單;
• 后勤保障體系：一對一協(xié)助辦理落戶、協(xié)助符合條件的本科/碩士/博士/博士后申請廣州市和黃埔區(qū)人才政策相關(guān)補貼、協(xié)助申請或提供人才住房等。
• 目前公司正處于快速發(fā)展時期，期待您的加入，與公司一起成長，讓理想成為現(xiàn)實。
• 加入達博，勇往職前，開啟人生賽道，奔赴美好未來。